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Christelle - Directeur des Ressources Humaines

Pour accompagner le développement de nos projets, nous recrutons chaque année de nouveaux potentiels aussi bien juniors que confirmés.

Au-delà des diplômes et des compétences, la personnalité constitue un élément déterminant de nos critères de recrutement.
Nous apprécions la prise d'initiative, l'ouverture d'esprit et le sens des responsabilités.
Nous proposons également des stages dans un environnement opérationnel aussi bien au sein des services d'expertise informatique que dans les fonctions support.
Nous confions aux étudiants des missions avec de réelles responsabilités : notre objectif est de développer leurs compétences. Chaque stagiaire est placé sous la responsabilité d'un tuteur qui participe à la réalisation de l'objectif pédagogique fixé au préalable.
Nous embauchons également des personnes en alternance (apprentissage).

Découvrez le processus de recrutement

Découvrez le processus de recrutement

  1. Vous consultez les offres d'emploi et postulez à l'adresse :  recrutement@sesam-vitale.fr .

  2. Votre candidature est analysée par l'équipe recrutement et pré sélectionnée par rapport aux compétence attendues pour le poste.

  3. Votre candidature est étudiée par les opérationnels sous l'aspect technique, et vous êtes invité à un premier entretien.

  4. Si vous êtes retenu, vous rencontrez la DRH et un membre du Comité de Direction pour évaluer vos compétence et votre motivation.

  5. Vous êtes contacté par l'équipe recrutement pour un contrat.

  6. Avant votre arrivée, l'entreprise organise votre parcours d'intégration.

Laissez-vous coacher

Comment répondre ?

Merci d’adresser votre candidature avec la référence du poste à :

recrutement@sesam-vitale.fr
Le traitement de vos données personnelles

 

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5, Boulevard Marie et Alexandre Oyon
72019 Le Mans Cedex 2 FRANCE
Tél : (33) 02 43 57 42 00